Externalisation du recrutement : les avantages
Lors d’un recrutement, il est demandé au département responsable de sélectionner les meilleurs profils. En effet, un bon candidat influera grandement sur la performance et la productivité de l’entreprise. Or, la recherche de ce type de profil relève d’un bon savoir-faire et demande beaucoup de temps. Pour un recrutement réussi, bon nombre d’entreprises préfèrent externaliser…